词语如厕令的详细解释,如厕令的拼音及基本释义

如厕令

【拼音】-

【基本释义】 “如厕令”是指对如厕人员在时间上规定的限令。在中国沿海很多工厂,老板与员工之间每天都在进行着这种博弈,甚至变本加厉,才有此“如厕令”这种闻所未闻的管理规定出台。 如厕令-现象 2010年7月5日起,金达公司作出新规,要求员工上厕所必须向保安登记,限定员工每月上厕所时间不得超过260分钟,超时将扣工资,平均每天不到9分钟。这让员工很是为难。部分员工把这为难情绪反映至本报。 2010年8月12日下午,在《南方都市报》的介入下,黄江劳动监察人员对大批员工展开调查取证。下午4时,监察人员表示,友邦公司确实制定有限制员工上厕所时间的规定,且该规定明显违背劳动法,劳动分局方面已责令友邦公司在7到15个工作日内完成整改,如果逾期不改,那劳动分局将对该公司进行经济处罚。 2010年8月11日,,黄江友邦塑胶五金电器制品厂又爆出限定员工上厕所时间的丑闻。据员工反映,该公司规定员工每月上厕所不得超过400分钟,超时则将扣罚工资。 广东这家企业下发“如厕令”,限制员工的如厕时间,算得上是企业精细化管理的“典范”,对员工的管理能精确到分秒,说明这家企业已经出神入化到了把“人”管理成了“模具”的境界。 如厕令-解读 俗话说,人有三急,上厕所更是急中之急。吃喝拉撒是人的基本生理需求,相信许多人都有过因为内急提着裤子满街找厕所的尴尬经历。 2000年初,在中国沿海很多工厂,老板与员工之间每天都在进行着这种博弈,老板们的普遍想法是:“既要把弹簧拉长,但又不能把弹簧拉断”。员工沦为包身工,最大限度的榨取劳动,成为企业的一个配件,没有生命,更没有尊严。没想到几年后的现在,这种现象还依然存在,甚至变本加厉,才有此“如厕令”这种闻所未闻的管理规定出台。 我们不妨来看看企业对此的解释:“现在工厂的年轻人都爱玩手机,常常躲到厕所里玩,除了限制上厕所时间外,我们实在想不出更好的办法”。不解释还好,一解释反倒露出新的问题:说明这些企业管理过于严苛,缺乏人性,员工只能通过上厕所的方式来稍减压力,给自己“放一放风”,过短暂的打游戏来短暂消遣,这同时反映出企业文化生活的缺失。不然,谁会在臭烘烘的厕所里用这种作践自己的方式来寻求短暂的自由呢? 表面上看,“如厕令”的曝光招来骂声是对弱势员工的同情,对老板的声讨,资本的骄横,实质上是这种无良企业的“自杀令”。 如厕令-影响 第一,员工和企业之间没有认同感,员工被当成了生产

【详细解释】 -

【分字组词】 令组词 厕组词 如组词

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