海啃族
【拼音】-
【基本释义】 海啃族是“海归啃老族”的简称。所谓“啃老族”,即毕业不工作而依赖父母者,英语中可称作parents-dependants。详细解释 社会背景 据统计,中国在外留学人员总数达46万,每年仍旧有一批又一批的学子,带着对未来的憧憬,涌向海外求学,家庭花费上百万元供其海外求学;而留学归来却眼高手低,依然由父母供养,竟出现了一批“海归啃老族”。 毕业却不就业,虽身无长物却又出手阔绰,如今这类“啃老族”日益壮大。而近来,不少“海归”也加入了“啃老”队伍,成为“海啃族”。社会学家、复旦大学顾晓鸣教授表示,勤奋、勤劳、优秀,这是20世纪80年代留学生的“群像”,但是90年代后期尤其是21世纪以后,在出国的小留学生身上很少能够看到这些品质的痕迹,其中一个很重要的原因是“家长包办”留学生活。 海啃原因 待遇不如愿 海归派薪酸 留洋渡金如今不再与高薪高成就画上等号,不少海归派甚至沦为找不到工作的海待、海啃。 中国赴海外求学的留学生,近年人数不断攀升。以最受欢迎的留学地点美国为例,今年美国各大学招收的中国留学生就高达六万八千人,创下历史新高。而随着中国经济快速发展,而美国景气不断降温,越来越多留学生毕业后,纷纷选择返回中国大陆就业,使就业市场的海归派剧增。 由于出国留学花费不赀,留学生返国后,总希望立即找到高薪工作,先把学费赚回来。一位花了五十万元在英国留学两年的海归说,他期待的月薪是一万元。但这往往与企业开出的条件有很大的落差。今年5月在北京举行的海外留学人员归国就业招聘会中,大多数用人单位开出的月薪是三千元人民币,让应聘的海归派纷纷打退堂鼓。 企业界对这些留学生也有话说,他们认为现在就业市场上,海归派数量遽增,质量却遽降。北京留学服务中心副主任邵巍分析,海归派就业期望值太高、自我定位不明、海归派人数增多、部分洋文凭含金量降低、国内学历竞争力上升等,是造成海归就业困难的主要原因。 邵巍还认为,一些海归确实有真才实学,但是水土不服,短时间难以适应国内的工作和生活环境;另有一些海归却华而不实、眼高手低,难以满足企业需求。 上海今年稍早的一项调查显示,有高达三分之一的留学生找不到
【详细解释】 -